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資源輔導


  • Q1:申請諮詢輔導服務是否需支付費用

    諮詢輔導的顧問服務費用,皆由雲嘉南分署計畫支應,各組織團體不須負擔任何費用。

  • Q2:諮詢輔導服務申請規範

    1.服務對象:合法登記之雲嘉南轄區各組織團體

    2.申請時數與受理期間:

     (1) 每家以4次為原則,每次輔導上限以3小時為原則。

     (2)申請輔導時間:自1月起至1031日止,當年度經費用罄即不再受理。

     (3)輔導服務時程:自1月起至1031日止

    3.申請方式:

     (1)註冊會員,線上申請

       至勞動力資源網=>諮詢輔導服務專區-填寫諮詢輔導服務申請表

       https://workforce.wda.gov.tw/index.php/Counseling (需先註冊會員)

     (2)Google表單,線上申請

       這裡申請https://reurl.cc/85x9K4

     (2)來電申請

       聯絡人:林小姐、陳小姐、黃小姐

       聯絡電話:06-2200088#56(林小姐)#55(陳小姐)#50(黃小姐)

    E-mailhua@derjian-talent.com.tw (陳小姐)

    Line官方帳號:@srn8978k

  • Q3:每次諮詢輔導的間隔時程需多久

    諮詢輔導之時程安排原則,基本上2-3週一次,至多不可超過1個月

  • Q4:諮詢輔導有哪些服務項目

    輔導顧問主要提供之服務範圍為以下五大領域,為協助轄區企業接軌全球產業發展趨勢,運籌計畫集結多位ESGAI專業領域顧問,歡迎踴躍提出您的需求,我們將會客製化安排最適合您的顧問,讓雲嘉南分署當你的神隊友!

    1.組織營運、轉型、技術升級:企業競爭分析、組織營運與轉型、創業輔導與陪伴、品牌行銷策略、生產管理與製程改善、技術升級與改善、ERP管理系統導入與優化、財務成本管理、建置標準作業程序。

    2.企業人才培育與培育系統:教育訓練規劃、人才培育體系建置、人才管理與發展策略、企業關鍵職位人才培育、人才評量方法與機制訂定  、人才管理成效衡量。

    3.職能分析與員工職涯發展:企業職能發展與應用、職務說明書建置、職能落差分析、招募與人才留任、勞動法令、職業安全衛生相關法令、績效管理與獎懲制度。

    4.人才培育單位職能導向課程及應用:職能導向課程發展及應用、職能模型建置、課程訓練地圖規劃。

    政府產業發展相關議題輔導:政府資源應用、企業永續經營(ESG) 、數位轉型相關、自動化與智慧製造、人工智慧(AI) 、資訊安全相關。

    5.其他需求_______________。

    若輔導需求不在以上範圍內也歡迎提出申請。