♦主辦單位：勞動部勞動力發展署雲嘉南分署

♦承辦單位：德鍵企業有限公司

♦講座講師：104資訊科技 鍾文雄 資深副總經理暨人才永續長

♦講座時間：115年3月20日（五）13：30~16：30（13：30~14：00報到）

♦講座地點：嘉義產業創新研發中心-2樓2A04演講廳(嘉義市西區博愛路二段569號)

♦聯絡方式：06-220-0088#50~56

♦講座內容：

雙軸轉型下的人才挑戰

在生成式AI技術快速普及、2050淨零碳排目標逼近的雙重浪潮下，企業面臨「數位轉型」與「永續轉型」的結構性挑戰。從營運流程、工作型態到組織架構，職場正在被重新定義，企業對人才的期待從單一專業，轉向尋求能結合科技應用與永續思維的複合型人才。然而，隨之而來的「技能落差」與「人才稀缺」卻成為轉型過程中的瓶頸，HR如何在變局中精準佈局，將是驅動組織轉型的關鍵。

AI與綠領人才需求全面升溫

根據104人力銀行最新勞動市場統計顯示，AI相關工作機會持續顯著成長，從資訊科技業擴散至製造、批發零售、金融服務等多元產業；同時，在政府淨零轉型政策與企業ESG承諾的推動下，綠領人才需求呈現倍數成長，從專責永續職位，逐步內化為各部門的基本素養，成為企業營運不可或缺的一環。面對此趨勢，企業人資必須重新思考：如何在有限的人才市場中，有效布局AI與綠領雙軸人才策略？

HR的關鍵時刻：企業轉型的核心推手

鍾文雄資深副總經理暨人才永續長將以深耕台灣勞動力市場的數據與觀察為基礎，剖析 AI 與永續趨勢如何重塑工作型態與職場生態，解讀產業人才供需現況、關鍵技能、證照輪廓與薪資趨勢；提供 HR 在招募、培育與留任策略中，如何扮演企業人才雙軌轉型的關鍵推手，協助企業在人力競爭中提前布局、穩健前行。