近年來隨著勞動市場的緊俏，造成企業面臨嚴重缺工問題，人才難覓，如何把人留住，成為許多企業最苦腦的挑戰之一。企業「流失人才」不僅衍生招募甄選、培育訓練等有形成本，同時企業得面臨替代人力難尋、工作適應期間的陣痛期(如：顧客關係維持)等無形成本，在眾多不利因素下更突顯「留才」之重要性。
因此，在市場競爭激烈環境下，企業不僅要搶人才、爭人才，更重要的是要如何透過公司「人才管理」制度，從公司內部發掘人才，留住人才，以擺脫缺工、缺人才之窘境，才是企業經營王道。
有鑑於此，本次講座特邀請 <>國立中央大學 <>企業管理系 <>彭冠宇 <>教授，分享HR要如何創造完善「人才管理」制度，協助員工提升專業技能，並留住企業關鍵人才。人是企業最重要的資產，在缺工時代，人才流失對企業勢必造成經營重大影響。
主辦單位：勞動部勞動力發展署雲嘉南分署
承辦單位：德鍵企業有限公司
講座講師：國立中央大學 企業管理系 彭冠宇 教授
講座時間：2019/6/05(三) 13:30～16:30
講座地點：富立閱築館-(台南市北區長榮路四段52號)
聯絡電話：06-222-0066#50~56
