近年來勞動市場，隨著求職者行為與態度之多樣性變化，加上少子化及全球化人才虹吸效應等問題，造成企業面臨嚴重缺工問題。在勞動市場緊俏之年代，人才難覓，如何把人留住，成為許多企業最苦腦的挑戰之一。因此，在市場競爭激烈環境下，企業不僅要搶人才、爭人才，更重要的是要如何透過公司資源投注於「人才管理」，以擺脫缺工、缺人才之窘境，逐步建構企業之將才系統，提升企業競爭力。
有鑑於此，本次講座特邀請 中華人力資源管理協會 朱建平 理事(雲朗觀光集團 前人資總監)，分享HR要如何以「創新」的人才管理制度，協助員工提升專業技能，並發展企業人才資源策略，逐步建構企業將才系統。人是企業最重要的資產，或許沒有人真的不可或缺，但在缺工時代，人才流失對企業勢必造成經營重大影響。
主辦單位：勞動部勞動力發展署雲嘉南分署
承辦單位：德鍵企業有限公司
協辦單位：嘉義產業創新研發中心
講座講師：中華人力資源管理協會 朱建平 理事
講座時間：2019/4/29(一) 13:30～16:30
講座地點：嘉義產業創新研發中心-2樓演講廳
聯絡電話：06-222-0066#50~56
