在產業劇烈變動的新時代，傳統的HR人力資源部門，不應只是停留在人才招募遴選、企業行政事務、人才教育培訓的範疇當中。而是讓HR的角色更能突破以往，幫助企業產生更多效益，提升企業整體競爭力。
因此，新時代HR的基本能力條件，除了上述之功能，也必須加上「整合資源」的能力，透過企業資源整合，提升企業總體績效外，也須將HR從過去的行政角色昇華為行動與決策者，讓HR的價值更能顯現於以往。
所以，HR升級關鍵在於精通人資專業以及培養產業專業的兩種能力。若只有人資專業而不知曉公司的製程、產品的話，也無法在未來與各部門的主管溝通，也難以調配適合的人才協助公司解決相關問題與提升整體效率。
有鑑於此，特邀優派人資部協理陳芳倩來與各位企業先進，一同分享新時代的HR發展與方向，讓人資不再是人資，而是企業部門的領頭羊。
主辦單位：勞動部勞動力發展署雲嘉南分署
承辦單位：德鍵企業有限公司
協辦單位：優派國際股份有限公司
講座講師：優派國際股份有限公司 人資部協理 陳芳倩
講座時間：2020/08/21(五) 13:30～16:30(13:30-14:00報到)
講座地點：嘉南藥理大學-教學實驗大樓 5樓 503階梯教室(台南市仁德區二仁路一段60號)
承辦單位：聯絡方式：06-222-0066#50~56
講座內容：新時代的HR發展與方向
